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年，在全市人民的积极参与和大力支持下，市人力资源和社会保障局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面深化“放管服”改革，优化服务、减证便民，社会保障体系日趋完善，保障水平不断提升，群众办事更加方便快捷。
一、社会保险费征缴实现新突破。以全民参保登记为契机，实现了全体市民应保尽保，全市各项社会保险累计参保67万人次，其中名贫困人口由市级财政兜底缴纳社会保险费；1-10月份累计征缴社会保险基金28.54亿元，确保了各项社会保险待遇及时足额发放。
二、社会保险待遇水平持续提高。连续14年提高企业退休人员养老金，今年全市企业退休人员人均增长元左右。居民养老保险基础养老金每月元，高于全省平均水平，明年起根据相关规定继续提高居民基础养老金标准。居民医疗保险政府补贴提高到元，大病保险筹资标准提高到66元。
三、医疗保障体系进一步完善。调整完善居民大病保险政策，提高报销比例和最高支付限额。对建档立卡的贫困人口实行起付线减半，每段报销比例提高5个百分点，最高支付限额提高到50万元。基本医疗保险、居民大病保险在定点医疗机构实现一站式结算。全面推行医疗保险跨省异地联网直接结算工作。启动实施职工长期护理保险制度，保障失能、半失能人员的生活权益。
四、社保服务更加便民高效。全面深化“放管服”改革，推行“一次办好”改革，面向社会公开项“一次办好”服务事项，取消21类37项社保业务需提交的证明材料；在服务大厅推行综合柜员制，项事项“一窗式”办结；深化便民举措，51项事项下放镇街或社区办理；在3家重点企业建立社保工作站，将44项与企业紧密相关的社保业务下放至企业直接办理；取消了社会保险待遇领取人员资格集中认证工作。
下一步，我们将按照“集成式”改革目标，深入推进“一次办好”改革，不断优化服务流程，全面推行“综合柜员制”服务，扎实推进各项社保政策落实。
您的理解，就是对我们最大的支持和鼓励；您的满意，就是我们的工作目标和前进动力。让我们携手同行，奋力谱写我市社会保障事业发展新篇章！
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