为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动各项部署要求，进一步强化奋发进取、跨越赶超的浓厚氛围，引导各级法院和广大干警全面提高理论水平、专业能力和实践本领，推动各项工作高质量发展，近日，绥化中院印发《关于“学习型法院、学习型干警”评选结果的通报》，其中，海伦市人民法院荣获“学习型法院”称号、七名干警荣获全市“学习型干警”称号。
近年来，海伦法院认真贯彻落实省市法院加强队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的要求，以全市法院开展的“学习型法院创建”为动力，从四个方面浓厚学习氛围，有效促进法官职业化水平的提升和学习型法院建设。
一是创新方式浓厚氛围。针对法院工作量大的实际情况，利用业余时间组织干警通过听法律专家讲座、研讨交流、撰写调研文章等形式，对党的十九大和十九届历次全会精神、新颁布的法律进行学习。
二是创新机制强化常态。建立工作化学习、学习化工作长效机制，坚持学政治与学业务、日常学与集中学、实践学与提能力相结合，为保证工作、学习效率双提高，下达“每人每天学习1小时、每人每月读1本书”的硬指标，变学习活动制度化常态化。
三是创新平台共享资源。根据业务需要，为干警购置理论、业务书籍、报纸、刊物等，方便干警更新知识、查阅资料。借助法院网、法院工作群、法院微博、
