一、公司简介
中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于年12月27日挂牌成立，秉持“普惠城乡，让金融服务没有距离”的使命，发扬“有担当、有韧性、有温度”的企业精神，致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。黑龙江省分行下辖13家地市分行，69个县(市)支行，网点遍布全省城乡各地，共有服务机构个，位居全省金融机构前列。年，中国邮政储蓄银行成为六家国有大型商业银行之一，并成功登陆A股，完成“A+H”两地上市。黑龙江省分行始终全力对接地方经济需求，加快自身发展，优化人才结构，不断加大改革步伐，坚持尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想，为优秀员工提供良好的职业发展平台。我们热忱欢迎您的加入，期待与您一起创造美好未来。
二、招聘范围与用工性质
面向邮政系统外社会公开招聘，用工性质为合同制用工(正式工)，与邮储银行现有合同制用工(正式工)薪酬福利待遇相同。
我行现有劳务用工，符合招聘条件者纳入本次社会招聘渠道。
三、招聘岗位
省分行及各二级分行相关岗位，详见智联招聘网站( 四、简历投放时间
年3月13日00:00-4月25日24:00
五、资格与限制
(一)基本条件：
政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
(二)年龄条件：
原则上年龄在35周岁(含)以下，特别优秀者经省行党委研究可适当放宽。
(三)学历学位：
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(四)工作经历与年限：
至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
(五)专业资格：
具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
(六)对于行内符合社会招聘条件的在岗劳务用工，同时还需满足我行相关机构(投递岗位所在地市和县)两年以上工作经历，取得投递岗位相应的任职资格证书。
(七)其他要求：
应聘人员存在以下情形之一，中国邮政储蓄银行黑龙江省分行可在招聘任意环节终止招聘行为，已经录用的，取消录用资格。
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的;或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的;或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的;处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年考核结果存在C(基本称职)及以下等级情况的。
9.提供虚假应聘材料或信息的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.不符合我行履职回避管理办法相关规定要求的。
13.未通过资格审查或背景调查的。
14.具有其他不适合录用情形的。
六、招聘程序
发布招聘公告—简历筛选—资格审查(按通知要求提供学历信息、工作信息等个人信息证明材料)—笔试—面试—体检—背景调查—办理入职及签订合同(具体顺序以实际安排为准)。
七、其他事项
(一)报名：有意向应聘者可于报名时间内登录智联招聘网站，在中国邮政储蓄银行黑龙江省分行年社会招聘电子报名系统入口( (二)简历筛选符合条件者，我行将通过电话或短信形式通知，请应聘者保证联系方式真实有效、通讯工具畅通。应聘者在简历投递截止时间后两个月内未接到通知，则为简历筛选未通过，我行不再另行通知。
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