为确保“能力作风建设年”活动顺利开展，有序推进，4月7日，海伦法院召开“能力作风建设年”活动领导小组第一次会议，研究为活动开展提供有力保障。党组书记、院长马亮主持会议并讲话，党组成员及部分活动专班成员参会。
督察室主任孙立秋汇报了海伦法院《优化营商环境问题专项整改工作实施方案》和《开展司法作风突出问题集中整治的实施意见》。
审管办主任封超汇报了《海伦法院“能力作风建设年”活动实施方案》起草情况。
随后，与会人员就如何制定海伦法院“能力作风建设年”活动实施方案展开讨论，大家本着实事求是、立足本职、有利工作、协调配合的原则进行深入交流，并交换了意见，最终达成共识，为海伦法院实施方案的顺利制定奠定了坚实有力的思想基础。
马亮强调，扎实开展“能力作风建设年”活动，是教育引导广大干警筑牢政治忠诚、笃定为民初心、践行使命责任的重要举措，是确保法院工作与时俱进、全面提升、向严向实的有力保证，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，建设高素质法院队伍的具体行动。全院干警都要切实把思想和行动统一到省市委和上级法院决策部署上来，以认真的态度、踏实的作风、认真的工作深入开展好“能力作风建设年”活动。
马亮要求：1一要强化思想认识，夯实“能力作风建设年”活动思想保障。
要深化对开展“能力作风建设年”活动重要性的认识，切实增强使命感、紧迫感、责任感，紧紧围绕省市委、上级法院的决策部署，认认真真、脚踏实地、不折不扣的细化落实各项工作要求，确保工作落到实处，发挥实效。
2二要强化组织领导，夯实“能力作风建设年”活动组织保障。
要完善领导机构，细化推进措施，明确责任分工，“能力作风建设年”活动领导小组下设办公室，办公室下设5个小组，每个小组设联络员一名，具体工作由各小组分头负责，协调推进，保证目标到人、责任到人、任务到人、落实到人。
3三要强化统筹协调，夯实“能力作风建设年”活动行动保障。
要树立全局意识，做好沟通协调，各小组既要有分工，又要有配合，“分工不分家、分头不分力”；要畅通工作链条，属于哪个小组的工作要及时认领，及时请示汇报，由领导小组办公室协调分配，工作完成后，要及时反馈信息。
4四要强化专班推进，夯实“能力作风建设年”活动实效保障。
工作专班要科学谋划，确保工作有序推进，要严格按照各小组既定分工落实工作，分头开会、分头研讨、分头推进，确保工作件件有着落，事事有回音。要明确责任，强化对接，上级法院工作专班来我院督导检查，要由对口工作小组负责接待汇报。
5五要强化宣传引导，夯实“能力作风建设年”活动舆论保障。
要发挥舆论引导作用，营造浓厚氛围，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板、电子屏幕实时滚动播放等方式大力宣传“能力作风建设年”活动。充分利用门户网站、微博、
