海伦市地税局党组坚持领导干部“七带头”，发挥表率作用，抓好当前基层党建工作落实。一是带头注重自我修养。除坚持中心组理论学习外，平时做到勤学习、勤思考,特别是带头对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，带头上党课、讲党课，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神动力。二是带头注重自身形象。在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中,珍惜自己的形象,维护好自身的形象。牢固树税收服务观念，坚持高标准、严要求，坚持履行办税服务厅领导带班制度，坚持对自身问题的自查和整改，带头遵守工作纪律，带头严把“窗口”关，尽心尽责做好本职工作。三是带头相互帮助提高。成员之间多交流，带头学习他人之长处、取长补短。对一些苗头性倾向性问题，特别特殊时期容易出现“慵政懒政怠政”问题，相互之间及时善意提醒，秉持有则改之、无则加勉的诚恳态度,虚心接受他人意见。四是带头增强大局观念。班子成员带头了解工作大局,克服本位观念，讲政治,自觉维护、服从工作大局，保持队伍稳定，大局稳定，税收增长，为确保国地税征管体制改革稳步实施奠定坚实基础。五是带头增强自律意识。特别是国地税征管体制改革前夕,面对各种外界诱惑，洁身自好，慎独慎微，管住自己，站好地税最后一班岗，不能做有损地税形象的事，更不能失职渎职，行为失范，顶风违纪。六是遵守保密规定。做到不该传的不传，不该说的不说，少做负能量“评论员”，多做正能量“宣传员”，牢固树立“四个意识”，确保全局思想不乱、工作不断、干劲不减，单位和个人重大事项及时向组织报告。七是带头落实党建制度。建立健全党组党建工作例会和督促检查考核制度,党组每季度召开一次党建工作会议，分析基层党建工作目标落实情况，领导小组成员每月召开一次碰头会，对开展工作进行交流，互通信息。班子成员在书记带领下,深入联系点，督办落实党建工作，做到了常抓不懈，并注重把好的经验、做法在例会上交流探讨，形成了齐抓共管党建工作的良好氛围，同时使基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
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