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郑翔洲海底捞开了一个坏头

未来,餐饮业要比拼的或许不是能不能上市,而是手里面有多少家上市公司。

本文为《商界评论》董事长、优势资本管理合伙人郑翔洲在"中国餐饮产业峰会”上的演讲实录,红餐网整编发布。

很高兴我们今天能够相约在武汉,和大家有奇文共欣赏、有疑义相语析,就餐饮行业的新模式、新趋势、新案例、新思维,和各位共同追逐迷茫,寻求混沌,发现规律。

餐饮业要做大做强

核心是为资本方找到退出的渠道

我有几个身份,我是个投资人,也是个媒体人,还是个老师,从不同身份的角度看待一个餐饮连锁店,得出的答案是不一样的。我们投资连锁企业,希望它靠直营上市,因为直营品牌的收入的预期是可以确定的,比如海伦司小酒馆是靠直营上市。但从老师的角度,我们希望大家靠加盟上市,因为直营店所有成本都在自己身上,加盟店所有成本都在合作伙伴身上。企业不要怕提升成本,企业要懂得转移成本,将成本转移到上游、下游合作伙伴身上,同时企业也不要随意降低成本,降低成本往往做不大,懂得转移成本,形成轻资产运作才能做成大连锁。

全世界能够做大的餐饮都有一个特点,它们做的都是B端的生意。世界强的企业中,95%是做B端的生意,而不是做C端的生意,把产品卖给消费者的公司做不大,把产品通过经销商、加盟商卖给消费者就可以做大。

淘宝是做B端还是C端?答案是B端,服务一千万商家。抖音是做B端的生意还是做C端的生意?做B端,做小B端,服务2千万商家,C端的短视频都是免费看的。瑞幸咖啡是做B端还是C端?小B端,一万个经销商帮助品牌经营人群,而不是品牌自己去经营人群。

事实上,海底捞开了一个“坏头”,让大家认为做直营就可以做大,做直营就可以上市。做直营的企业确是可以上市,但很难进入世界强。世界强的加盟商是完全绽放的生产力,你有个员工,别人有个股东,你说谁更厉害?靠发工资的员工更厉害,还是不靠发工资的员工更厉害

从生产力的角度来看,未来中国餐饮市场巨大,投融资的机会巨多,企业成长的机会巨大,而这样的机会,在美国、欧洲、新加坡都没有了,只有中国才会有这样的机会。因此我们喜欢投资餐饮行业中的第三名、第四名、第五名、第六名,在短时间之内把它变成行业的第一名。

怎么变?方法有很多,要么通过营销做成第一名,要么通过商业模式做成第一名,要么通过资本运作做成第一名。说到餐饮行业里的资本运作,大家感觉就是资本运作、投资融资,事实并非如此,资本运作是可以帮助餐饮品牌提升营业额、提升利润的。做餐饮要想做强做大,最核心的不是找客户、不是找项目、不是找渠道、也不是找资金,而是为资本方找到退出的渠道。退出的渠道有四个:直接上市、借壳上市、反向并购上市以及被上市公司收购,只要有一个能完成,融资的钱都不需要还,餐饮做股权融资的钱是不需要还的,债权融资的钱才是需要还的。

不过,股权融资的钱不需要还的前提,是要对接资本市场。很多餐饮企业问,上市以后能够赚多少钱。其实不是问上市以后能够赚多少钱,而是清楚自己上市之前能够套现多少钱,怎么让企业可持续发展。只有盈利可持续,成长可持续性的企业,才是资本选择加入的关键点。

做餐饮失败不是因为思维守旧

而是过于超前

很多企业,只有30%的加盟商能赚钱,最后上市了;也有很多企业,有80%的加盟商满意,却依然做不大。我们投资一个企业,投资它的时候可能是这个商业模式,成功的却是另外一个商业模式,从资本的角度来讲,如何提升一个门店的模式,比如如何通过卖产品赚取差价,如何将股份卖给店长、员工、消费者等,都是我们真正

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