一、招聘岗位：销售经理
岗位职责：
1、根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。
2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。
3、以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。
4、处理客户的来电、来函。
5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
任职要求：
1、热衷销售工作、愿意挑战高薪
2、有1年以上酒店销售工作经验优先
3、有较强的的工作压力，能有效的完成工作任务
薪资待遇：-包食宿
二、招聘岗位：前台主管
岗位职责：
1、根据制定的流程登记并为所有抵达的客人办理入住手续,保持对部门标准与程序的熟知·
2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中·
3、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误
4、新员工带教培训
5、处理客诉，完成经理下发的工作任务
任职要求：
1、形象好，气质佳；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
薪资待遇：+包食宿
三、招聘岗位：前台接待
岗位职责：
1、根据制定的流程登记并为所有抵达的客人办理入住手续,保持对部门标准与程序的熟知·
2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，
3、确保每日账务准确
任职要求：
1、女，形象好，气质佳；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
薪资待遇：-包食宿
四、招聘岗位：客房主管
岗位职责：
1、合理安排员工的工作，
2、检查房间卫生情况
3、培训带教新员工
4、协助部门经理的工作
任职要求：
1、45岁以下，女性，有1年客房经验
2、肯吃苦，做事认真负责
3、热爱服务行业，公司提供带薪培训机会
薪资待遇：-包食宿
五、招聘岗位：客房服务员
岗位职责：
1、根据制定的流程为打扫客房卫生
2、检查房间的硬件设施
3、完成经理和主管交代的工作
任职要求：
1、45岁以下，女，
2、不怕吃苦，做事认真负责
3、热爱服务行业，公司提供带薪培训机会
薪资待遇：-包食宿
六、招聘岗位：酒店安保员
岗位职责：
1、认真执行安全岗位责任制，确保酒店安全
2、及时果断地按有关程序处理本岗位发生的问题，发现可疑情况要及时监控，并向上级汇报
3、熟悉酒店消防设施和器材的分布及使用方法。发现火警立即排除并报告，找出原因，按集团规定流程处理。
任职要求：
1、35岁以下，身高1.7米以上，形象良好，无不良嗜好及犯罪记录，
2、有保安证及消防证者优先。有士兵经历、保安经历者优先。
薪资待遇：-包食宿
七、招聘岗位：帮厨
岗位职责：
1、协助厨师为酒店在住客人提供早餐以及员工早中晚餐
2、日常厨具的清洗等
任职要求：
1、有经验者优先，
2、不怕吃苦
薪资待遇：-包食宿
八、招聘岗位：PA服务员
岗位职责：主要负责酒店公区卫生打扫
任职要求：年龄45岁以下，有经验者优先
薪资待遇：-包食宿
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