海伦堡物业深圳区域2018年第一期新员

千锤百炼，锻造精英

为辅助新员工全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织架构、规章制度与企业文化，帮助新员工快速融入团队并顺利开展工作，公司组织《年第一期新员工入职培训》，此次培训包括惠州、大亚湾、东莞片区。

深圳区域物业总经理卓玲总致辞：

对各位员工表示深切的问候，重点强调了新员工要尽快融入公司团队，快速熟悉公司规章制度，为年新征程献出一份力量，雕刻美好里程碑！

新员工自我介绍

新员工介绍环节；首先让新员工有一个展现自己的机会，锻炼语言表达能力和临场表现能力，各项目新员工多了相互了解的机会，无形中搭建沟通桥梁，拉近彼此距离，为以后工作奠定牢固基础。

管理制度、员工行为准则

第一课：管理制度

员工管理制度是企业的管理核心，每一位入职的员工都必须严格遵守，坚持传承海伦堡式的企业文化；

第二课：员工行为准则

现场挑选着装形象最标准的员工出列，生动而准确的诉述了公司的相关员工行为准则，员工的行为、形象不仅代表的是自己，更是展现了公司的品牌。

职业礼仪与5S标准

第三课:职业礼仪与5S标准

客服、秩序维护员、工程员和绿化工，每一各岗位都是物业中不可或缺的一份子，除了日常工作，每一位都会接触到我们小区业主，讲师以身为例培训，课程生动有趣。

物业管理及品质管理基础知识

第四课：物业管理及品质管理基础知识

课程主要围绕地产开发、物业基础知识、常见物业小区案例分析和工程配套设施设备，消防安全知识展开培训，员工们踊跃提问，讲师倾囊相授，激发员工学习的积极性。

管理层面对面

该环节中新员工与卓玲总、项目经理及人力资源主管面对面交流，讲述入职以来工作上的总结，管理层鼓励员工踊跃提出对公司管理的意见和宝贵意见，真正做到与司成长，与时俱进。

培训后考核

一天的培训课程结束之后便是检验成果的时刻了，员工认真答卷，挥写着答案，扛着自己的梦想。

此次新员工培训圆满落幕，成效甚大，公司将会持之以恒做好该项培训，为人才组织架构加砖添瓦，共创美好篇章！

海伦堡物业HR

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