近日，中国社科院最新发布了《中国城市竞争力报告No.16——40年：城市星火已燎原》，报告构建了城市综合经济竞争力指数、宜居竞争力指数、可持续竞争力指数，对年中国个城市的综合经济竞争力和个城市的宜居竞争力、可持续竞争力进行了研究，最终40座城市当选“经济发展最成功的城市”。
昆明此次多次上榜，在可持续竞争力排行榜中位列全国第38位，在宜居竞争力排行榜中位列全国第39位，虽然有两项竞争力挤进了全国前40强，但宜居排名39位依然让不少人感到疑惑，毕竟作为“春城”，昆明宜居早已名声在外，是全国热门的旅居、健康养老目的地。
在中科院发布的《中国宜居城市研究报告》中，昆明凭借着舒适宜人的自然环境以及特色的社会文化环境，年、年连续两年在全国十佳宜居城市排名中都位列第二，此次《中国城市竞争力报告》中，昆明全国宜居排名39，与排名第一的香港相去甚远，难道是退步了么？
昆明城市景象
《中国城市竞争力报告》自年开始，每年发布一次，今年已经是第16次。报告将城市竞争力明确区分为产出的、当前的和短期的城市综合经济竞争力，过程的、由投入向产出转化的宜居和宜商城市竞争力，投入的、可持续的和长期的城市可持续竞争力三个组成部分，其中宜居和宜商城市竞争力主要指的是城市吸引人才、企业等本体集聚的能力。由此可见，《中国城市竞争力报告》中的宜居评选加入了产业部分的考量，所以标准较高。
宜居城市是城市人才争夺的首要砝码，如果从城市对人才和企业的吸引力这一维度来看，对比年宜居竞争力排行49位，昆明宜居竞争力排名提前了10位较之前有了很大的提升。
曾今，云南省的人才引进较全国其他省会城市来说，存在着一定的差距。特别是高层次人才的引进，与同属西部城市的新疆、贵州等地都有很大差距，有吸引力的大企业匮乏、产业单一、用人制度的不完善、福利待遇不尽如人意等，都是造成这种现象的重要原因。
随着昆明的不断的发展，这种现象也开始有所改观。近年来昆明经济发展迅速，在“一带一路”的发展契机下，昆明也站在了面向南亚、东南亚的门户地位。地铁高铁交通网络的建设完善了城市功能，外来企业的不断入驻也为城市吸引来了大量的人才，呈贡以及巫家坝正在建设中的总部大楼，未来都是各个大型企业的总部基地，也是企业人才的聚集地。人才和企业的进驻加快了昆明的发展，昆明“宜居的环境”又将人才留下来，相互促进让城市更加充满活力和生机。
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