本报记者申辛
隔几年写一回陈祖新，看到的不再是原本的他。其实一年几次与他谋面，每次都让人刮目相看。惟一不变的是他那质朴的形象和睿智的思想。采访去他办公室，因前两天为海门龙信商业广场开业不慎摔伤，他的腿绑着，拄着拐杖，而就是这副“熊”样，第二天他还要去海南，之后还要在大庭广众的地方站着颁奖。作为龙信集团董事长，他要求每位员工是形象大使，自己毫无疑问是“首席大使”，大家看到他竭力倡导的是一种奋斗者形象。他以为人成功的要素永远只有四个字，勤奋、努力。
南通市委书记陆志鹏在海门市委书记陈勇陪同下来龙信集团调研，听取陈祖新工作汇报
龙信集团董事长：陈祖新
站在百年龙信半山腰的“检阅台”“观光台”上俯瞰和眺望，大多数龙信人会有非一般感受，已是近20年董事长的陈祖新更是百感思万千。这20年仰仗前人创下的基业，让他们这个居身五线县级城市、由普通建筑公司发展出来的特级资质企业集团年产值翻了40多倍，达多亿元，员工则从多人扩张到3万余人，还先后8次获得鲁班奖，连续多年荣膺中国企业强、中国民营企业强、中国建筑业竞争力百强企业等桂冠。而似乎更让陈祖新满意和自豪的是，绝大部分海门人、业内人会认为，龙信创造的是干货，龙信有决定“明天”的能力。
龙信，是海门的龙信，是江苏和中国的龙信
记不得哪位全国媒体同行有此番感慨，那个陈祖新真让人好“找”啊？他寻常得那么不寻常，其身上太多闪光点，弄不好让“默默无闻”给埋没了。然懂得龙信的人或会给你一个答案，他们文化价值观重要的两点是老实做人、实在做事。“默默无闻”正是他们力求的一种状态。
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龙信数据、荣誉、故事等等，陈祖新很少主动言及，见到他，听得最多的是对经济走势的研判，是对全球、中国企业特别是建筑企业发展的思考。他习惯把龙信发展置身中国乃至世界大背景下、大环境下，认为作为企业首先要做的是认清“我是谁”，龙信是海门的龙信，是江苏和中国的龙信，发展动力就外部而言要不断适应市场变化，坚持市场原则，做到市场需要什么做什么，就其内部要千方百计配合外部，做到有主业有产业，要如履薄冰，否则就容易被淘汰。
年上海仁恒滨江园一、二期获国优工程，400平方米
已许多次写龙信，因而不听介绍，便可从记忆中搜得不少能反映其“大概”的关键词。
龙信的陈祖新施工操作法，龙信的精装修房，龙信的养老公寓，龙信的全装配式建筑，龙信主编的国家标准……都已成为龙信的全国形象；江苏优秀自考生的陈祖新，读了硕士还读硕士的陈祖新，一而再再而三著书立说的陈祖新，在中国现代建筑产业创新实践中一次又一次吸人眼球的陈祖新……则都已融入“龙信60年精髓”。
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陈祖新常说：龙信生在海门本土，要有根的情结，并要将此传承给下一代再下一代；对龙信人来说最为光荣的事是由于他们而让一批又一批国内外有识之士认识海门，成为海门朋友以至海门建设的参与者。就龙信是江苏的、中国的，陈祖新还有两层含义要表达：这是龙信人的站位，是他们把江苏和中国作为舞台，在最大空间中创获价值；这也是龙信人日常行为准则和衡量成就的标尺，以此让江苏和中国烙下他们的印象。
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走进龙信大厦的企业展示馆，这里多少告诉你龙信人追梦百年的夙愿，也使你强烈感受到他们突破传统建筑的胆略、引领全国业界的壮志……陈祖新在一次行业性会议发言中说，全国有8万多个建筑企业，其中多个特级、一级企业，接下来几年我国建筑业将面临重大调整，包括龙信在内想生存发展的所有企业，只有一条路可走，那就是努力更多，实现别人无法企及的超越，否则不管你以前有多牛，或都扭转不了生存危机带来的被动处境，近两年，这样的悲剧已频频上演。
龙信大厦
企业文化的核心是政治，政治是企业发展的灵魂。他说，在党的十九大召开的那几天，他先后四次对习总书记报告通读深读攻读，他认为报告明确的信号是向实体经济倾斜，供给侧改革在党的十八大报告中提出概念，这次确定了方向，作为企业家需要从中寻找契机。
爱国敬业、不忘初心、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专心致志、追求卓越、敢于担当是他信奉的企业家基本素质。他说：一开始人家看不起建筑业，他们是自尊自重，凡领导者带头执行制度，维护企业形象，给社会带去正能量。员工自豪、业主满意、社会责任是企业家应有的使命。他以为，企业各岗位有严格分工，职工做“事情”，中层做“战术”，高层做“战略”，千万不能出现错位。
……
陈祖新有个论点，站在海门看龙信和站在江苏、中国看龙信是不同概念，站在龙信看龙信和站在龙信看江苏、中国是概念不同，企业不需要龙信人都是战略家，但仰待龙信团队必须是“战略家”。
龙信，是龙信的龙信，是社会和时代的龙信
龙信60年，以何方式去志庆、去开启新征程？陈祖新不认同目前社会上普遍沿袭的“自娱自乐”，是同以往一样旨在通过一次仪式或其它活动，给自己、还有社会和时代留点有意义、有实质价值的东西。
三亚海棠湾仁恒度假村，总承包项目，占地亩，总建筑面积.65㎡，地上建筑面积.2㎡，地下建筑面积.63㎡。
在陈祖新眼里，龙信是一个团队，是社会的，不属于几个人；在企业员工眼里，作为私企董事长的陈祖新身上好像不存在“家长作风”陋习。有一位企业高管介绍，陈董多少年不变的决策可能让多数人大跌眼镜，他像“宪法”一样将自己按龄退休写进制度，这个龄，不是他自设的“龄”，而是地方认同的那个60岁的龄，到时他不仅要把职位交给继任者，还将退出其中股份，完全变身社会人。他认为这是他对企业“最大的负责”，这样才能真正保证百年龙信梦圆无悬。他甚至对自己退休后干什么也早有打算。他给自己划了条人生线路：创业→企业→事业→慈善。退休了，他要用自己的积蓄打理一个慈善基金，公益服务社会。他认为财富分属个人、企业和社会，个人财富除看得见的物质财富，还有无形的精神财富。物质财富可传承，但应有限度，人在这个世界上走一遭，总要给社会留点什么，仔细想想只有精神财富不可磨灭。因此，他尽可能将更多物质财富转化为精神财富。他现在对龙信已有这方面要求，对个人也一样。他说得较多的一句话是，做企业做事做人，要对得起社会，对得起后代。
年成都仁恒滨河湾一期获鲁班奖，总建筑面积平方米，精装修高档住宅小区
陈祖新在职工面前，是个十分自律的人。拿他本人的话说，他每天不是以“在龙信里是谁”、而是以“在社会和时代里是谁”来严格要求自己。他还曾说，一个人晚上8时到10时在干什么决定他能否真正优秀。一天16个小时工作和学习，他已几十年如一日。他说现在的他是读书读出来的。一开始，读“能吃饭的书”，如专业技术书，对他来说有建筑安装方面的、有装饰产业方面的；后来读“经济管理的书”，要做企业，进入中层和高层，就要读这些书，他本人对此把握了两次机会，第一次是上世纪80年代，参加自学考试，第二次是本世纪初参加了EMBA学习，前者打基础，后者拓视野；再后来，也就是当下读得较多的是政治及国学方面的书，是为定向“打补”。在龙信有种值得一说的现象是不会有裙带关系搅局管理，陈祖新当是第一责任人，20年没有一个亲朋好友被他关照安排到企业任职，事实上龙信最讨厌看到的是“闲职之患”。据悉，陈祖新夫人退休在家，很少到企业到陈祖新办公室，他的大女儿在上海自找了一个需要通过个人打拼产生绩效的岗位，乘坐公交车上下班。
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这次，他们策划的一次活动是“我看龙信发展60年”，采取征文形式，企业内外各界人士都可参与，“看”的内容突出问题和建议。让陈祖新备感鼓舞的是，通过媒体协作，吸引的热心作者有多位，其中有见证了龙信成长的行业领导、有在北京治疗白癜风需要多少钱北京看白癜风最好的地方
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