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店长(高薪+提成+工龄+福利)具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
企划专员(薪资面议)
负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。负责公司品牌建设和制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
平面设计(薪资面议)
精通Photoshop、coreldraw等图形软件,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。
督导(薪资面议)
负责区域内零售督导的日常工作管理;了解域内的工作情况,发现并解决问题。提升整体团队的素质;负责对辖区内终端的培训和销售工作;负责管理辖区内终端的品牌形象和陈列要求。
陈列师(薪资面议)
1.熟悉店铺货品情况,包括:商品名称、品牌、用途、性能等。
2.遵守公司的陈列相关规定,按照领导要求进行陈列工作。
3.掌握主流畅销商品知识,及时调整商品陈列。
4.熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并在实际陈列工作中培训导购员。
采购(薪资面议)
熟悉采购工作流程与工作内容,能够协助采购经理严格按采购计划进行采购工作,熟悉相关市场行情;人品优秀,忠诚度高,勤勉敬业。
营业员(底薪+提成+满勤+工龄+福利)
35周岁以下,一年以上工作经验,形象好气质佳,勤奋敬业,团队意识强,吃苦耐劳,可长期工作者优先录用。
收银员(底薪+满勤+福利)
25周岁左右,有工作经验,熟练使用电脑,工作细心认真,长期工作者优先录用
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