护士规范、准确、熟练的护理操作技术水平，直接反应了护士的业务素质和工作能力，医院的护理和患者满意度。
年新入职护士是经笔试、面试后，择优录用的。医院领导对这次入职前考试和岗前培训工作高度重视,为了让这批新入职护士尽快适应从学生到临床护理工作者的角色转变，同时结合院里及优质护理服务要求，护理部于8月21—25日，为新入职护士进行了岗前培训。
通过一周的岗前培训，在各位老师的辛勤指导下，新入职护士对医院的悠久历史、文化及发展现状有更深了解，激发了做一名白衣天使的自豪和荣誉。培训中认真学习了护士职业道德规范、护士礼仪行为规范、学习护士交接班制度、护理安全管理制度、给药制度、病房管理制度等护理核心制度、无菌技术操作、静脉输液操作并发症及处理措施，使新入职护士不断提升自己，在工作中具备良好的职业道德素养，沟通能力，和落实优质护理所需要的专业知识，病情观察、治疗、心理护理、健康教育等护理服务能力，增强人为关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
护理部把“强基础、重技能、注实效”的理念容入到这次培训中去，制定了新入职护士培训方案，专业的师资力量，保证了这次培训效果。使新入职护士能尽快转换角色，适应我院的临床护理工作，医院的归属感，促进新护士专业的成长和发展，在生命的重托前有能力去承担保护生命的责任。
来源：医院
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