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  历:大专

待   遇:0-

年   龄:25岁以上

性   别:不限

福   利:周末双休,年底双薪,提成10%

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格:

1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;

2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;

3、在大规模正规化运作企业工作者优先;

4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

岗位2:招标从业人员资格证

工作地点:盘龙区

招聘人数:3

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:0—

年   龄:25岁以上

性   别:不限

福   利:包吃,周末双休,交通补助,提成10%

岗位职责:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件。

联系方式:

联系人:姜经理

联系

联系   历:不限

待   遇:0—

年   龄:24岁以上

性   别:不限

福   利:年底双薪,饭补,加班补助,节日福利+生日福利+公司年度旅游

岗位描述:

1、具备良好的沟通协调能力;

2、使用过金蝶软件者优先考虑;

3、做事认真、仔细,有责任感;

4、会基本的电脑操作

5、也可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。

岗位2:财务

工作地点:呈贡区

招聘人数:2

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:面议

年   龄:不限

性   别:不限

福   利:年底双薪,饭补,生日福利+节日福利

岗位职责:

1、公司账务处理,费用审核,工资核算,报表编制等;

2、期末供应商往来对账;

3、领导交代的其他事项;

任职要求:

1、财务相关专业大专毕业或以上,工作经验两年以上,商贸公司经验优先;

2、熟练掌握办公软件及金蝶KIS,能操作进销存系统优先考虑;

3、学习能力强,对工作有耐心和责任心,良好的职业操守,一定的抗压能力及团队合作精神;

4、可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。

联系方式:

联系人:杨春艳

联系

联系   历:本科

待   遇:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪0元/月起

年   龄:18到35岁

性   别:女

岗位描述:

行政部前台1名(试用期3天)

岗位职能:负责公司日常接待和登记,管理公司内部办公耗材,管理接待区域事务。

任职要求:限女性,普通话标准,做事认真,服从管理。

薪酬福利:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪0元/月起

工作时间:朝九晚六单休

岗位2:客户专员

工作地点:五华区

招聘人数:10

工作年限:不限

学   历:中专

待   遇:底薪+提成+表现奖综合月薪元起

年   龄:18到35岁

性   别:男

岗位3:客户代表10名(试用期3天)

岗位职能:负责公司网络平台咨询,业务宣传,解决学员疑问,达成签单,

任职要求:男女不限,普通话标准,做事积极认真,有耐心,服从安排,对学员认真负责,思维逻辑强。

工作时间:朝九晚六单休

联系方式:

联系人:张老师

联系   历:大专

待   遇:—

年   龄:20-35岁

性   别:女

福   利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险

岗位描述:

1.熟悉办公软件

2.执行能力强

3.有团队精神

4.形象气质较好

5.会写标书、党员优先

岗位2:大区经理

工作地点:西山区

招聘人数:2

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:00-(元/月)

年   龄:26-35岁

性   别:不限

福   利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险

岗位职责:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上医疗器械行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具有较强销售团队管理经验和沟通能力;?

5、具有较强的市场营销理念和实战经验;?

6、具有较强的领导能力及大客户公关能力;?

7、工作认真负责,诚恳。

8、党员优先

岗位:3:销售专员

工作地点:西山区

招聘人数:4

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:—

年   龄:23-35岁

性   别:不限

福   利:周末双休,房补,话补,交通补助,饭补,五险

工作内容:

1、每月需完成公司设定销售指标。

2、维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。

3、销售人员目标客户前期由公司分配提供,后期由销售人员自行开发。

职位要求:

1、大专以上学历。

2、了解销售行业,有意向做好销售者优先。

3、应届毕业生亦可考虑。

4、良好的沟通协调能力,较强的数据分析能力。

5、性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先

上班时间:周一到周五9:0-17:30,周末双休,节假日休息,公司购买五险一金

联系方式:联系人:刘经理

联系   历:高中

待   遇:—

年   龄:20-45

性   别:不限

岗位职责:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

岗位2:财务会计

工作地点:官渡区

招聘人数:1

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:—

年   龄:30-45

性   别:不限

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格:

1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;

2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;

3、在大规模正规化运作企业工作者优先;

4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

联系方式:

联系人:陈经理

联系   历:中专

待   遇:0无责任底薪+提成

年   龄:45岁以下

性   别:不限

福   利:包住,交通补助,饭补,转正五险,节日福利,公司聚会,法定假日

岗位职责:

1、熟悉公司产品知识,开展公司业务;

2、到各地州开拓市场;

3、与地州政府单位、设计院对接,跟踪工程项目;

4、客户维护。

岗位2:办公室人员

工作地点:呈贡区

招聘人数:2

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:0+,根据公司业绩动态计算,综合工资可观

年   龄:40岁以下

性   别:女

福   利:包住,话补,饭补,五险,学历补助,上下班接送,节日福利,公司活动

岗位职责:

1、处理办公室日常事务,包括表格、文档等文件处理;

2、对外对接,洽谈代理合作;

3、报价单制作,拟定合同;

4、档案、文件管理等。

要求:

1.专科及以上学历,专业不限;

2.能长期任职者;

3.有工作经验者优先。

岗位3:销售总监

工作地点:呈贡区

招聘人数:1

工作年限:三年以上

学   历:不限

待   遇:面议

年   龄:50岁以下

性   别:不限

福   利:包住,饭补,五险、学历补助、节日福利、公司活动、年终奖

岗位描述

配合公司总经理做好销售团队的管理,带领销售团队做出业绩。能判断市场,综合分析,抓住市场,制定营销策略,为公司创造最大效益。

联系方式:

联系人:董女士

联系

联系   历:本科

待   遇:0-

年   龄:22-30

性   别:不限

福   利:周末双休,话补,交通补助,饭补,公司团体活动,节日福利

岗位职责:

1、与客户企业项目对接人保持良好沟通,搜集整理企业资料,收集相关的各类政策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2、按客户企业要求,帮助企业梳理和策划符合政策条件的项目或认证申报;

3、协助客户进行政策解读、项目规划、项目撰写,准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT;

4、进行项目验收资料的准备、送审和验收,对申报项目的后期验证等给予协助

5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息;

6、完成项目经理安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄22-30岁,本科学历,专业不限,经管类优先,有相关工作经验优先;

2、综合能力强,具备良好逻辑思维能力,统筹能力,大局观强,做事细心,有条理,有思路;

3、具备良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作,并可独立完成项目报告书;

4、具备良好的理解能力,善于沟通交流(包括公司内部交流及外部合作交流);

5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。

岗位2:项目申报专员

工作地点:盘龙区

招聘人数:2

工作年限:一年以上

学   历:本科

待   遇:-

年   龄:23-28

性   别:不限

福   利:周末双休,话补,交通补助,饭补,公司团体活动,节日福利

岗位职责:

1、与客户企业项目对接人保持良好沟通,搜集整理企业资料,收集相关的各类政策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2、按客户企业要求,帮助企业梳理和策划符合政策条件的项目或认证申报;

3、协助客户进行政策解读、项目规划、项目撰写,准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT;

4、进行项目验收资料的准备、送审和验收,对申报项目的后期验证等给予协助

5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息;

6、完成项目经理安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄23-28岁,本科学历,专业不限,经管类优先;

2、1-3年的项目助理等经历优先;

3、综合能力强,具备良好逻辑思维能力,统筹能力,大局观强,做事有条理,有思路;

4、具备良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作,并可独立完成项目报告书;

5、具备良好的理解能力,善于沟通交流(包括公司内部交流及外部合作交流);

6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。

联系方式:

联系人:周先生

联系   历:大专

待   遇:-/月

年   龄:不限

性   别:女

福   利:包住,周末双休,房补,加班补助

岗位描述

要求:限女性,5年以上会计经验,年龄不限,财会专业。

薪资:-/月(可面议),公司有住宿。

上班时间:早上8点30分至12点,下午2点30分至6点,星期六早上上班。

岗位2:工程绘图员

工作地点:五华区

招聘人数:1

工作年限:不限

学   历:中专

待   遇:0-

年   龄:20-40

性   别:不限

福   利:包住,周末双休,房补

岗位描述

要求:大专及以上学历,能熟悉使用CAD,男女不限,有相关工作经验者优先。

薪资:0-/月,公司有住宿。

上班时间:早上8点30分至12点,下午2点30分至6点,星期六早上上班。

联系方式:

联系人:熊姐

联系   历:大专

待   遇:-元/月

年   龄:25-38岁

性   别:不限

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合总经理做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理。

细节:

1、协助主管经理做好员工的考核,评比,奖惩的落实;

2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,敦促相关人员做好记录并上传至企业钉钉;

3、卫生值日安排并落实检查奖惩;

4、公司企业文化培训及考核(晨训词、公司理念等);

5、管理积分制度的落实执行;

6、请假制度的执行;

7、展厅及总经理办公室客户接待工作;

8、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;

9、公司会议记录,企业大事记补充、修订。

10、车辆定期保养提醒,加油卡的协助管理,事故协调处理;

11、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络;

12、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

岗位2:渠道销售经理

工作地点:官渡区

招聘人数:5

工作年限:三年以上

学   历:大专

待   遇:-

年   龄:28-45

性   别:不限

岗位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

联系方式:

联系人:张老师

联系

联系   历:本科

待   遇:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪0元/月起

年   龄:18到35岁

性   别:女

岗位描述:

行政部前台1名(试用期3天)

岗位职能:负责公司日常接待和登记,管理公司内部办公耗材,管理接待区域事务。

任职要求:限女性,普通话标准,做事认真,服从管理。

薪酬福利:底薪+全勤+个人表现奖综合月薪0元/月起

工作时间:朝九晚六单休

岗位2:客户专员

工作地点:五华区

招聘人数:10

工作年限:不限

学   历:中专

待   遇:底薪+提成+表现奖综合月薪元起

年   龄:18到35岁

性   别:男

岗位描述:

客户代表10名(试用期3天)

岗位职能:负责公司网络平台咨询,业务宣传,解决学员疑问,达成签单,

任职要求:男女不限,普通话标准,做事积极认真,有耐心,服从安排,对学员认真负责,思维逻辑强。

工作时间:朝九晚六单休

联系方式:

联系人:张老师

联系   历:不限

待   遇:0—

年   龄:24岁以上

性   别:不限

福   利:年底双薪,饭补,加班补助,节日福利+生日福利+公司年度旅游。

岗位描述

1、具备良好的沟通协调能力;

2、使用过金蝶软件者优先考虑;

3、做事认真、仔细,有责任感;

4、会基本的电脑操作

5、也可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。

岗位2:财务

工作地点:呈贡区

招聘人数:2

工作年限:不限

学   历:大专

待   遇:面议

年   龄:不限

性   别:不限

福   利:年底双薪,饭补,生日福利+节日福利

岗位职责:

1、公司账务处理,费用审核,工资核算,报表编制等;

2、期末供应商往来对账;

3、领导交代的其他事项;

任职要求:

1、财务相关专业大专毕业或以上,工作经验两年以上,商贸公司经验优先;

2、熟练掌握办公软件及金蝶KIS,能操作进销存系统优先考虑;

3、学习能力强,对工作有耐心和责任心,良好的职业操守,一定的抗压能力及团队合作精神;

4、可接收有胆识,有想法的,有责任感应届毕业生。

联系方式:

联系人:杨春艳

联系

联系   

岗位1:口腔医生8人(主要口腔儿科、正畸方向)   

岗位要求:   

1、持有执业医师证,本科及以上学历,具有同岗工作经验者优先考虑。   

2、具有一定口头和文书表达能力;   

3、热爱口腔医疗工作,口腔儿科医生对孩子要有耐心,态度热忱,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神;   

4、身心健康。   

岗位2:人事专员1人   

岗位要求:   

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;   

2、建立、维护人事档案,及时签订劳动合同、更新劳动合同;   

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;   

4、员工考勤管理及统计;   

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;   

6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;

8、上级领导安排的其他工作   

任职要求:   

1、人力资源或相关专业本科以上学历;   

2、两年以上企业人力资源工作经验;   

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。   

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;   

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。   

6、年龄35以下   

注:人事专员招聘截止时间:年1月31日   

工作时间:标准工作制   

注:请符合招聘条件的人员先将简历投至指定的邮箱,注明应聘岗位,医院将筛选简历后统一安排面试。   

待遇:基本工资+岗位工资+误餐+绩效+五险+其他(也可直接面谈)   

面试(工作)   

联系人:曾老师殷老师   

邮箱:

QQ.   

联系-

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51

昆明蓝宸餐饮管理有限公司

1、店员:(50名)

职位月薪:元—元。

2、店长:(25名)

职位月薪:月薪元及以上。

3、储备干部:(20名)

职位月薪:-元。

4、铁板烤鱿鱼店员:

职位月薪:底薪元+奖金。

5、仓库配货员:

职位月薪:元及以上。

6、学生兼职:

职位工时薪酬:10-12元/小时。

福利:带薪年休假+法定节假日补贴+员工生日慰问津贴+定额免费享用公司产品福利+餐补+房补+社保补贴+月休4天+团体商业险。

招聘负责人及尹女士:

工作地点:南屏街、广福路爱琴海、公园、滇池路南亚风情园、小西门大观商业城、北市区北云66、北市区和谐世纪。

面试

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