明水县人民政府办公室选调政务工作人员公告
为进一步提高政府办公室政务服务水平，强化人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，县政府决定，面向县内外行政和机关事业单位在编在岗人员，选调政治素养高、业务能力强的工作人员充实到政府办公室工作。
一、选调计划和范围
计划选调10名县内外全额财政拨款的行政和事业单位工作人员。其中，充实文字综合工作人员6人、督查工作人员2人、政务服务工作人员2人。
二、选调资格
(一)基本条件
1.政治素养高，拥护党的领导，服从上级工作。
2.敬业精神强，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱秘书工作。
3.具有一年以上工作经历，阅历丰富的可优先录用。
4.全日制统招大专以上学历，专业不限。
5.年龄在35周岁以下;个人能力突出，文字功底深厚的，年龄可适当放宽。
6.符合《公务员法》规定的回避要求。
7.年度考核等次均为称职以上。
(二)不得报考的情况
1.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
2.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。
三、选调程序与方法
(一)报名
符合报名条件者填写《明水县政府办公室选调工作人员报名表》(报名表登录邮箱msxzfbzp
. 报名地点：明水县党政办公中心3楼室联系人：李长宏
联系
(二)笔试
笔试由选调工作人员工作领导小组统一组织，内容可参照公务员行政能力测验和申论。
笔试时间、地点以选调单位电话通知为准。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。
面试的具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
(四)考查
1.与所在单位领导班子和所从事岗位同事交流谈话。
2.提供所需政审材料。
(五)体检
体检工作由选调单位统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况，由选调单位研究确定是否递补。
(六)公示和办理手续
1.公示。公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，到选调单位先行试用。试用合格、能够适应岗位的，由选调单位提请办理调动手续;不能适应的，回原单位或适当安排其他岗位。
附件：明水县人民政府办公室选调工作人员报名表（点击阅读全文查看）
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